Personnalité, leadership, responsabilité sociale.
Plus qu'une formation.
Transfaire organise des stages personnalisés à effectuer dans des institutions sociales. Ces stages s’adressent à des managers de l’économie et de l’administration ainsi qu’à des personnes intéressées de 50 ans et plus. Les stagiaires vont travailler dans une clinique pour toxicomanes, dans un service psychiatrique ou dans un atelier pour personnes handicapées. Dans ces contextes spécifiques, ils et elles développent leurs compétences sociales et leurs aptitudes de leadership, tout en améliorant leurs capacités à gérer stress et conflits et en s’engageant sur le plan social.
Nous proposons:
- Des stages intensifs pour dirigeant-e-s
- Des coopérations dans le domaine de la formation continue et des institutions sociales
A ce jour, plus de 3800 responsables d’organisations diverses ont bénéficié d’un stage transfaire. Vous aussi, renseignez-vous! Nous vous conseillerons gratuitement.
«This was a fantastic opportunity and highly valuable experience for me personally and from a professional development point of view. This helped me understand each person’s role in a team and how every individual makes a contribution to the whole. It underlined the importance of preparation and structure. It showed me how very differently people may see the same things or tackle a task. The social fabric in which we all live, also became more apparent. The importance that our firm and it’s employees contribute to that society is key. This was well worth the time investment.»
Alison Longster, Strategy, Sourcing and Execution, Credit Suisse
«Der Zugang zu einer anderen Lebensrealität hilft – gerade in unserem Umfeld – die Bodenhaftung nicht zu verlieren.»
Manuela Steiner-Marthy, Executive Head Liechtenstein Academy Foundation
«Wichtige Führungsthemen wie Selbstdistanz, Achtsamkeit und Ressourcenorientierung sind im SeitenWechsel zugänglich.»
Thomas Meier, Training und Transformation, Post
Réduction des préjugés